Kategorie
Inne

Rekrutacja pracowników

Do pracy w naszym kraju chętnie przyjeżdża wielu obcokrajowców. W państwach rozwiniętych stawki za pracę są niższe, jednak w Polsce, mimo że nie mamy jakiegoś wielkiego dobrobytu, i tak zarobki nie są najgorsze. W znalezieniu pracy w kraju pomagają firmy rekrutacyjne, które zajmują się pozyskiwaniem pracowników ze wschodu i ich zatrudnianiem.

Do takowej firmy wystarczy się zgłosić, podając wszystkie własne dane osobowe i informując w kwestii umiejętności a także tytułu zawodowego. Firma rekrutacyjna współpracuje z innymi firmami zatrudniający mi pracowników, a przez to szuka miejsca pracy zgodne z kwalifikacjami kandydatów. Rekrutacja pracowników przebiega często wieloetapowe, szczególnie wtedy, kiedy pracodawca ma duże oczekiwania w stosunku do pracowników. Wówczas należy się liczyć z tym, że przeprowadzane będą rozmowy rekrutacyjne. W przypadku pracy fizycznej na łatwych stanowiskach niewymagających wiedzy czy dużych kwalifikacji rekrutacja jest ograniczona, a najczęściej tak de facto nie ma jej w ogóle. Jeżeli już wyłącznie potencjalny kandydat wykazuje chęć do pracy, podpisuje się z nim umowę i kieruje go do konkretnego pracodawcy. Nierzadko trzeba przejść testy rekrutacyjne, niemniej jednak ma to miejsce przede wszystkim w przypadku pracowników umysłowych i na wyższych stanowiskach. Kadra menadżerska i rozmaite kierownicy czy szefowie przeróbek muszą się wykazać większymi kompetencjami, a żeby je sprawdzić, nierzadko wymaganie dodatkowych testów. W sytuacji pozostałych pracowników nie jest to niezbędne, a najczęściej jest nawet bezsensowne. Firma HR może szukać pracowników do różnorakich branż i na różne stanowiska. Jedne firmy specjalizują się w wyszukiwaniu profesjonalistów, z kolei inne zajmują się tylko i wyłącznie rekrutowaniem pracowników fizycznych. Zwykle firmy rekrutujące pracowników fizycznych działają w szerszym zakresie, jednak te rekrutujące fachowców mają mniej ofert pracy, ale za to te oferty są zwyczajnie lepszej jakości. Różnice dotyczą także poszczególnych firm, szczególnie w kontekście miejsca ich funkcjonowania.

Zobacz także: rekrutacja handlowców.